854 sayılı Deniz İş Kanunu'na tabi bir gemi adamının ödenmeyen ücret alacağı için başlattığı icra takibinde, alacağının güvencesi olarak 6102 sayılı TTK'da düzenlenen 'gemi alacaklısı hakkı' ve 'kanuni rehin hakkı'na dayanması, davanın görevli mahkemesini nasıl etkiler? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2017/9-2516 E. sayılı kararına göre uyuşmazlığın çözüm yeri İş Mahkemesi midir, Ticaret Mahkemesi midir?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun anılan kararına göre, uyuşmazlığın çözüm yeri İş Mahkemesi'dir. Kararın temel mantığı şudur: Uyuşmazlığın kökeni, 854 sayılı Deniz İş Kanunu'na tabi bir gemi adamı ile işvereni arasındaki hizmet (iş) sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacağıdır. 854 sayılı Kanun'un 46. maddesi, bu kanundan veya hizmet akdinden doğan davalar için (mülga) 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun uygulanacağını açıkça belirtmiştir. Davacının, ücret alacağını teminat altına almak için TTK'da düzenlenen gemi alacaklısı hakkı ve kanuni rehin hakkına dayanması, uyuşmazlığın temelindeki iş ilişkisi niteliğini değiştirmez. Kanuni rehin hakkı, asıl alacak olan ücret alacağına bağlı (feri) bir haktır. Dolayısıyla, takipte TTK hükümlerine atıf yapılması, davanın bir ticari dava haline gelmesine neden olmaz. Asıl uyuşmazlık işçi-işveren ilişkisinden kaynaklandığı için görevli mahkeme İş Mahkemesi'dir.