Bir kamu görevlisi, görevini ifa ederken muhatabına karşı haksız bir fiilde bulunursa (örneğin hakaret ederse), bu kamu görevlisine karşı işlenen 'görevi yaptırmamak için direnme' suçunda TCK m. 29'da düzenlenen haksız tahrik hükümlerinin uygulanması mümkün müdür? Metindeki Yargıtay kararlarından hareketle tartışınız.

Evet, mümkündür. Kamu görevlisi görevini ifa ederken yasaya uygun hareket etmek zorundadır. Metinde yer alan Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin 2015/1407 ve 2015/1492 sayılı kararları bu durumu açıkça ortaya koymaktadır. Eğer kamu görevlisi, görev sınırlarını aşarak kişiye karşı haksız bir fiil (hakaret, orantısız güç kullanma, sözlü tahrik vb.) gerçekleştirirse, bu fiilin yarattığı hiddet veya şiddetli elemin etkisi altında görevi yaptırmamak için direnme suçunu işleyen fail hakkında TCK m. 29'daki haksız tahrik indirimi uygulanabilir. Yargıtay, bu gibi durumlarda olayın çıkış nedeni ve gelişiminin bütün olarak değerlendirilmesi ve haksız tahrik hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağının mahkemece mutlaka tartışılması gerektiğini vurgulamaktadır.