Kadrosu kaldırılan bir memurun atanma süreci nasıldır ve bu süreçte memurun görevine başlamaması ne gibi sonuçlar doğurur?

DMK m.91'e göre, kadrosu kaldırılan memurlar, en geç altı ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanırlar. Eğer kendi kurumlarında atanma imkanı bulunmazsa, aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına (yeni sistemde Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'ne) bildirilirler. Bu şekilde atandıkları yeni göreve başlamayan memurlar, 'memuriyetten çekilmiş sayılırlar'. Bu durum da DMK m.98 uyarınca memurluğun sona ermesi sonucunu doğuran bir 'göreve son verme' halidir. (Kaynak: Memurluğun Sona Ermesi DMK 98. Madde)