İşçinin, işverene kusuruyla verdiği zararın belirlenmesinde hangi kriterler göz önünde tutulur?

Bu sorumluluğun belirlenmesinde; işin tehlikeli olup olmaması, uzmanlığı ve eğitimi gerektirip gerektirmemesi ile işçinin işveren tarafından bilinen veya bilinmesi gereken yetenek ve nitelikleri göz önünde tutulur. (TBK m. 400)