Fazla çalışma ücreti alacağına uygulanacak faiz türü ve başlangıç tarihi nedir? Bu alacağın zamanaşımı süresi ne kadardır?

Fazla çalışma ücreti, İş Kanunu'nda geniş anlamda ücret alacağı olarak kabul edilir. Bu nedenle, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesi gereğince, gününde ödenmemesi halinde bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır. Bu faiz türü, yasal faizden daha yüksektir. Faizin başlangıç tarihi, işverenin dava tarihinden önce temerrüde düşürülüp düşürülmediğine göre değişir. Eğer işveren ihtarname gibi bir yolla temerrüde düşürülmüşse, faiz temerrüt tarihinden itibaren işler. Aksi halde, dava tarihinden (kısmi davada ıslah tarihinden) itibaren faiz yürütülür. Fazla çalışma ücreti alacağı, İş Kanunu m. 32/8 ve Borçlar Kanunu m. 147 uyarınca beş yıllık zamanaşımına tabidir. Bu süre, alacağın muaccel olduğu tarihten itibaren işlemeye başlar. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/fazla-calisma-mesai-ucreti-nedir.html)