Fazla çalışma iddiasına dayalı bir davada, mahkemenin tanık beyanlarına göre belirlediği alacaktan %50 oranında 'karineye dayalı indirim' yapması Yargıtay tarafından nasıl değerlendirilir?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2020/551 sayılı kararına göre bu durum isabetsizdir. Karineye dayalı indirim (hakkaniyet indirimi) oranı genellikle 1/3 (~%33) olarak kabul edilmektedir. %50 gibi yüksek bir oranda indirim yapılması, Yargıtay'ın istikrar kazanmış uygulaması ile bağdaşmaz ve davacının hakkına ulaşmasına engel teşkil edeceği için bozma sebebidir. (Kaynak: fazla-calisma-mesai-ucreti-nedir.html)