Fazla çalışma ücreti taleplerinde, tanık olarak dinlenen kişinin davacının üvey annesi olması ve işyeri çalışanı olmaması, beyanının delil değerini nasıl etkiler?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2020/8130 sayılı kararına göre, işyeri çalışanı olmayan ve çalışma düzenine ilişkin görgüye dayalı bilgisi bulunmayan tanığın beyanı, fazla mesai hesabında dikkate alınmaz. Yakınlık ilişkisi de beyanın tarafsızlığı konusunda şüphe yaratabilir. (Kaynak: fazla-calisma-mesai-ucreti-nedir.html)