İşçinin 'ulaşılamama hakkı' ne anlama gelmektedir?

'Ulaşılamama hakkı' (bağlantıyı kesme hakkı), bir çalışanın çalışma saatleri dışında (dinlenme süresi, tatil, izin vb.) işiyle ilgili teknolojik iletişim araçlarına (e-posta, telefon, mesajlaşma uygulamaları) bağlanmama ve cevap vermeme hakkına sahip olmasıdır. Bu hak, işçinin Anayasal dinlenme hakkı ve özel hayatın gizliliği hakkının bir yansımasıdır. (Kaynak: iscinin-ulasilamama-hakki/)