Fazla çalışma alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır ve ne zaman başlar?

Fazla çalışma ücreti, ücret niteliğinde bir alacak olduğundan, İş Kanunu m. 32/8 uyarınca beş yıllık zamanaşımına tabidir. Zamanaşımı süresi, alacağın muaccel olduğu tarihten, yani ödenmesi gereken aydan itibaren işlemeye başlar. (Kaynak: fazla-calisma-mesai-ucreti-nedir.html)