İşçinin, işverenin yönetim hakkı kapsamındaki talimatlarına uyma borcu mutlak mıdır?

Hayır, mutlak değildir. İşverenin talimatları kanuna, ahlaka, dürüstlük kuralına aykırı olamaz ve işçinin kişilik haklarını ihlal edemez. İşçinin, hukuka aykırı veya özel yaşamına haksız müdahale içeren talimatlara uyma zorunluluğu yoktur. (dosya_iscinin-ulasilamama-hakki.html)