Fazla çalışma ücreti aylık ücrete dahil edilmişse ve işçi bir ay hiç fazla çalışma yapmamışsa, o aya denk gelen 22,5 saatlik ücret işverence geri istenebilir mi?

Hayır, istenemez. Bu tür anlaşmalar, maktu aylık ücretin bir parçası olarak kabul edilir. İşçinin belirli bir ayda hiç fazla mesai yapmaması, o aya isabet eden kısmın işverene iade edilmesini gerektirmez. (Genel İş Hukuku yorumu, dosya_fazla_calisma_mesai_ucreti_nedir.html)