Home-office (evden) çalışan ve çalışma saatlerini kendisi belirleyen bir işçi, fazla çalışma ücreti talep edebilir mi?

Genellikle edemez. Yargıtay'a göre, çalışma saatlerini kendisi belirleyen (örneğin ilaç mümessili) ve bu esnekliğe uygun ücret veya prim alan işçinin fazla çalışma ücreti talebi reddedilmektedir. Bu durum, üst düzey yöneticiler için geçerli olan ilkeye benzer. (Yargıtay 9. HD, 2010/12055 E., dosya_iscinin-ulasilamama-hakki.html)