Fazla çalışma alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır?

Fazla çalışma ücreti, geniş anlamda ücret niteliğinde olduğundan, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 32/8. maddesi uyarınca beş yıllık özel bir zamanaşımına tabidir. Bu süre, alacağın muaccel olduğu tarihten itibaren işlemeye başlar. (İş K. m. 32/8, dosya_fazla_calisma_mesai_ucreti_nedir.html)