Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi, bu iddiasını ispatla yükümlü müdür ve hangi delilleri kullanabilir?

Evet, fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçi, bu iddiasını işyeri kayıtları, işe giriş-çıkışları gösteren belgeler, iç yazışmalar gibi yazılı belgelerle ispatlayabilir. Yazılı belge olmaması durumunda ise iddiasını tanık beyanlarıyla da ispatlayabilir. (dosya_fazla_calisma_mesai_ucreti_nedir.html)