Rekabet yasağı sözleşmesi nedir ve geçerlilik koşulları nelerdir?

Rekabet yasağı, hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra işçinin, işverene karşı rekabet etmekten kaçınmayı üstlendiği yazılı bir sözleşmedir. Geçerli olması için, hizmet ilişkisinin işçiye müşteri çevresi veya üretim sırları hakkında bilgi edinme imkânı sağlaması ve bu bilgilerin kullanılmasının işverene önemli bir zarar verme potansiyeli taşıması gerekir. Yasak, yer, zaman ve işlerin türü bakımından hakkaniyete aykırı olarak işçinin ekonomik geleceğini tehlikeye düşüremez (6098 sayılı Kanun, Madde 444, 445).