İşçinin, yıllık ücretli izin hakkından hizmet sözleşmesi devam ederken feragat etmesi mümkün müdür?

Hayır, mümkün değildir. TBK Madde 425/2'ye göre, 'İşçi, hizmet ilişkisi devam ettiği sürece, işverenden alacağı para ve başka menfaatler karşılığında yıllık ücretli izin hakkından feragat edemez.' Bu, işçiyi koruyucu emredici bir hükümdür.