Yargıtay 20. Hukuk Dairesi'nin 2015/2847 E. sayılı kararında, iki asliye hukuk mahkemesi arasında çıkan uyuşmazlığın 'görev uyuşmazlığı' olmadığı, 'iş dağılımı' ilişkisi olduğu belirtilmiştir. Görev ile iş dağılımı arasındaki temel fark nedir ve bu ayrımın yargı yeri belirlenmesi (merci tayini) açısından sonucu ne olmuştur?

Cevap: 'Görev', bir davanın hangi tür mahkeme tarafından (Asliye Hukuk mu, Sulh Hukuk mu, Ticaret mi vb.) görüleceğini belirleyen kurallardır. Görev kuralları kamu düzenindendir ve ihlali halinde mahkeme görevsizlik kararı verir. 'İş dağılımı' ise, aynı türden birden fazla mahkemenin (örneğin Ankara'daki Asliye Hukuk Mahkemeleri) bulunduğu yerlerde, davaların bu mahkemeler arasında nasıl paylaştırılacağını belirleyen idari nitelikteki bir düzenlemedir. Yargıtay kararında, Ankara 11. ve 12. Asliye Hukuk Mahkemeleri arasındaki uyuşmazlığın, her ikisi de aynı tür mahkeme olduğu için bir görev uyuşmazlığı değil, iş dağılımı ilişkisi olduğu belirtilmiştir. Yargı yeri belirlenmesi (merci tayini) ise, ancak iki farklı mahkemenin karşılıklı olarak 'görevsizlik' veya 'yetkisizlik' kararı verip dosyadan el çekmesiyle mümkün olur. Olayda mahkemeler usulüne uygun bir görevsizlik kararı vermediği ve aralarındaki ilişki görev değil iş dağılımı olduğu için, Yargıtay merci tayini koşullarının oluşmadığına karar vermiş ve dosyayı çözümlenmesi için yerel mahkemeye iade etmiştir (dosya: barandogan.av.tr_hmk-madde-393...).