Bir aday memur, 657 sayılı DMK m. 56'ya göre, 'hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları' olduğu gerekçesiyle görevine son verilmesi işlemine karşı açtığı iptal davasını kazanırsa, bu iptal kararının hukuki sonuçları nelerdir? Aday, görevine geri dönebilir mi ve mahrum kaldığı hakları talep edebilir mi?

Evet, aday memur görevine geri döner ve mahrum kaldığı hakları talep edebilir. İdare mahkemesinin verdiği iptal kararı, hukuka aykırı olan idari işlemi, tesis edildiği tarihten itibaren geriye dönük olarak ortadan kaldırır. İptal kararının hukuki sonuçları şunlardır: 1) Göreve İade: İdare, iptal kararının kendisine tebliğinden itibaren 30 gün içinde bu kararı uygulamak ve adayı görevine iade etmek zorundadır (İYUK m. 28). Aday, adaylık statüsüyle görevine geri döner ve adaylık süreci kaldığı yerden devam eder. 2) Parasal Hakların İadesi: İptal kararı, adayın, hukuka aykırı işlem nedeniyle görevden ayrı kaldığı süre boyunca mahrum kaldığı tüm parasal haklarını (aylık, ek gösterge, tazminat vb.) almasını sağlar. İdare, bu hakları, hak ediş tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte adaya ödemekle yükümlüdür. 3) Özlük Haklarının İadesi: Bu süre, memuriyet hizmet süresinden sayılır ve adayın kademe ilerlemesi, derece yükselmesi gibi özlük haklarının hesabında dikkate alınır. Kısacası, iptal kararı, hukuka aykırı işlem hiç yapılmamış gibi bir durum yaratmayı hedefler.