Aday memurluk süresi içinde 'görevden uzaklaştırılan' bir memur, bu süre içinde maaşının ne kadarını alır? Görevden uzaklaştırma süresi sonunda, memur hakkında bir işlem yapılmaz veya memuriyete engel olmayan bir ceza verilirse, kesilen maaşları kendisine iade edilir mi?

657 sayılı DMK'nın 141. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan bir memura, bu süre içinde aylığının 'üçte ikisi' ödenir. Bu bir tam maaş değil, azaltılmış bir ödemedir. Görevden uzaklaştırma süresi sonunda, memurun durumu netleştiğinde, maaşının kalan üçte birlik kısmı ile ilgili olarak şu durumlar ortaya çıkar: 1) Memuriyete Engel Olmayan Bir Ceza Verilmesi veya Hiç Ceza Verilmemesi: Eğer soruşturma sonunda memur hakkında memurluktan çıkarmayı gerektirmeyen bir disiplin cezası (uyarma, kınama, aylıktan kesme vb.) verilirse veya hiç ceza verilmezse (beraat ederse), görevden uzak kaldığı süre boyunca maaşından kesilen üçte birlik kısım, kendisine toplu olarak 'iade edilir'. Ayrıca, bu süre memuriyet hizmetinden sayılır ve derece/kademe ilerlemesinde değerlendirilir. 2) Memurluktan Çıkarma Cezası Verilmesi: Eğer soruşturma sonunda memur hakkında 'Devlet memurluğundan çıkarma' cezası verilirse, kesilen üçte birlik kısım kendisine iade edilmez ve bu süre memuriyet hizmetinden sayılmaz. Kısacası, aklanması veya hafif bir ceza alması durumunda, memurun maddi kaybı telafi edilir.