657 sayılı DMK m. 57, adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların ilişiğinin kesileceğini öngörmektedir. Bu hüküm, DMK'nın 125. maddesinde sayılan diğer disiplin cezaları (uyarma, kınama, devlet memurluğundan çıkarma) açısından bir uygulama alanı bulur mu?

Bu hüküm, DMK m. 125'te sayılan diğer disiplin cezaları açısından farklı şekillerde değerlendirilir: 1) Uyarma ve Kınama: Metinde de belirtildiği gibi, bu cezalar DMK m. 57 kapsamında otomatik bir ilişik kesme nedeni değildir. Çünkü kanun, sadece iki cezayı (aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması) açıkça saymıştır. 2) Devlet Memurluğundan Çıkarma: Bu, en ağır disiplin cezasıdır ve zaten memuriyet statüsünü sona erdirir. Bir aday memur, bu cezayı gerektiren bir fiil işlerse, hakkında yürütülen disiplin soruşturması sonucunda doğrudan devlet memurluğundan çıkarma cezası verilir. Bu durumda artık DMK m. 57'ye göre 'adaylıktan dolayı ilişik kesme' işlemine gerek kalmaz; kişi zaten memuriyetten çıkarılmış olur. Yani, devlet memurluğundan çıkarma cezası, DMK m. 57'den daha özel ve daha ağır bir sonuç doğurduğu için, o hükmün uygulanmasına gerek bırakmaz. Sonuç olarak, DMK m. 57 sadece ve sadece 'aylıktan kesme' ve 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezaları için uygulanabilen özel bir düzenlemedir.