Aday memurun, adaylık süresi içinde memuriyetle bağdaşmayacak bir fiil nedeniyle hakkında ceza soruşturması başlatılması, ancak bu soruşturmanın takipsizlik (kovuşturmaya yer olmadığına dair karar) ile sonuçlanması durumunda, idare sırf bu soruşturmaya dayanarak DMK m. 56 uyarınca adayın görevine son verebilir mi? Kadim Hukuk Bürosu metnindeki emsal karar bu konuda ne söylemektedir?

Hayır, idare sırf bu soruşturmaya dayanarak adayın görevine son veremez. Kadim Hukuk Bürosu metnindeki emsal kararda (Ankara İdare Mahkemesi kararı), bu durum net bir şekilde ortaya konulmuştur. Kararda, davacı polis memuru adayının, hakkında terör örgütü kapsamında bir soruşturma yürütüldüğü gerekçesiyle adaylığına son verildiği, ancak bu soruşturmanın Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından 'takipsizlik' (KYOK) kararıyla sonuçlandığı belirtilmiştir. Mahkeme, 'memuriyetten ilişiğin kesilmesi için... zorunlu şartların davacı şahsında gerçekleşmediği' gerekçesiyle, takipsizlik kararı varken sadece soruşturma açılmış olmasına dayanarak tesis edilen işlemin hukuka aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir. Bu karar, masumiyet karinesinin idare hukuku alanındaki bir yansımasıdır. Hakkında bir soruşturma açılması, kişinin o fiili işlediği anlamına gelmez. Soruşturmanın, kişinin aleyhine bir sonuç doğurmayan takipsizlik kararıyla bitmesi, idarenin o soruşturmayı dayanak alarak işlem tesis etme imkanını ortadan kaldırır. İdarenin, bu karara rağmen adayın görevine son verebilmesi için, ceza soruşturmasından bağımsız, kendi yapacağı incelemede 'memuriyetle bağdaşmayan hal'i somut başka delillerle ispatlaması gerekir (kadimhukuk.com.tr - Asalet Tasdik).