657 sayılı DMK m. 56, adaylık süresi içinde 'temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanların' görevine son verileceğini düzenlemektedir. Bir aday memurun, temel eğitim sınavında başarısız olmasına rağmen kendisine yapılan tebligata itiraz etmemesi, göreve son verme işlemi açısından nasıl bir hukuki sonuç doğurur?

Metindeki Yargıtay kararına göre, aday memurun temel eğitim sınavında başarısız olması ve kendisine yapılan tebligata rağmen yasal süresi içinde itiraz etmemesi, sınav sonucunun kesinleştiği anlamına gelir. DMK m. 56'da 'her birinde başarısız olanların...ilişkileri kesilir' ifadesi, idareye bu konuda bir takdir hakkı tanımayan, bağlı bir yetki vermektedir. Dolayısıyla, eğitim aşamalarından birinde başarısızlığı kesinleşen bir adayın, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile görevine son verilmesi hukuka uygun bir işlem olacaktır. Adayın itiraz etmemesi, başarısızlık olgusunu kabul ettiği şeklinde yorumlanır ve idarenin işlem tesis etmesi için hukuki zemini oluşturur. İdare bu durumda, adayın görevine son vermek zorundadır (kadimhukuk.com.tr - Asalet Tasdik).