657 sayılı Kanuna göre aday memurluk süresi, memurun aylıksız izin veya askerlik gibi nedenlerle görevden ayrılması durumunda nasıl etkilenir?

Adaylık süresini uzatan geçerli nedenler (aylıksız izin, askerlik hizmeti vb.) varsa, bu süreler azami iki yıllık adaylık süresinin hesaplanmasında dikkate alınmaz. Görevden uzak kalınan bu süreler, adaylık süresini durdurur ve memur göreve döndüğünde süre kaldığı yerden işlemeye devam eder.