Bir kurumda aday memur olarak çalışırken başka bir kuruma atanan kişinin, önceki kurumda adaylıkta geçirdiği süreler yeni kurumdaki adaylık süresinden sayılır mı?

Evet, sayılır. Yargıtay kararlarına göre, bir kişinin bir kurumda aday memur olarak geçirdiği sürelerin, başka bir kuruma aday memur olarak atanması durumunda, yeni kurumdaki adaylık süresinin hesabında birlikte değerlendirilmesi gerekir. Süre yeniden başlamaz, kaldığı yerden devam eder. (kadimhukuk.com.tr, Asalet Tasdik Nedir?)