Bir hükümlünün, kurum hekimi tarafından ruhsal ve bedensel olarak sağlıklı olduğu belirlenmesine rağmen atölye veya işyurtlarında çalışmayı reddetmesi durumunda uygulanabilecek disiplin cezası nedir?

5275 sayılı Kanun'un 42. maddesinin 2. fıkrasının (b) bendi, 'Kurum işyurdu yönetim kurulunca uygun görülen işte çalışmamak' eylemini, haberleşme veya iletişim araçlarından yoksun bırakma veya kısıtlama cezasını gerektiren bir eylem olarak saymıştır. Bu ceza, hükümlünün bir aydan üç aya kadar mektup, faks, telgraf alıp yollamaktan, televizyon izlemekten, radyo dinlemekten, telefon etmekten vb. yoksun bırakılmasıdır (Madde 42/1). Dolayısıyla, sağlıklı olup çalışması uygun görülen bir hükümlünün çalışmayı reddetmesi bu disiplin cezasını gündeme getirebilir.