İşverenin, işçinin kişiliğini koruma borcu neleri kapsar?

TBK Madde 417'ye göre, işveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek, işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini de almak zorundadır.