399 sayılı KHK'ye tabi bir personelin aldığı kınama cezasına karşı yargı yoluna başvurup başvuramayacağı hususunda Danıştay On İkinci Dairesi E:2002/3280, K:2005/472 sayılı kararında nasıl bir sonuca varılmıştır?

Danıştay ilgili kararında, Anayasa'nın 129. maddesinin uyarma ve kınama cezalarının yargı denetimi dışında bırakılmasına imkan tanıdığını, ancak bu sınırlamanın kanunla yapılması gerektiğini belirtmiştir. Davacının tabi olduğu 233 ve 399 sayılı KHK'lerde uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolunu kapatan açık bir hüküm bulunmadığına dikkat çekmiştir. Bu nedenle, 657 sayılı Kanun'daki yargı yolu kapalılığına ilişkin hükmün kıyasen uygulanamayacağına ve Anayasa'nın 36. maddesindeki 'Hak Arama Hürriyeti' gereğince, 399 sayılı KHK'ye tabi personelin aldığı kınama cezasına karşı açtığı davanın esasının incelenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davanın incelenmeksizin reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur.