Kiraya verenin, serbest meslek icra etmek amacıyla işyerinin tahliyesini istemesi geçerli bir ihtiyaç mıdır?

Cevap: Metindeki örneğe göre, kamu ya da özel sektörde ücretli olarak çalışan bir kişinin, gelecekte serbest meslek icra edeceği varsayımına dayanarak tahliye istemesi, genellikle 'henüz doğmamış veya gerçekleşmesi uzun bir süreye bağlı' bir ihtiyaç olarak değerlendirilir ve tahliye nedeni olarak kabul edilmez. İhtiyacın somut ve yakın olması gerekir. (Kaynak: ihtiyac-nedeniyle-tahliye-davasi.html)