İşçinin ücretli izin hakkı, devredilebilir veya vazgeçilebilir bir hak mıdır?

Hayır, yıllık ücretli izin hakkı Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkıdır ve bu haktan vazgeçilemez (İş Kanunu m.53/2). Başka bir işçiye devredilemez. (vonahukuk.com/insan-kaynaklari-profesyonelleri-icin-ic-hukuku-sorular-cevaplar/)