İşçinin ücretli izinlerini kullanma talebinde, işverenin dikkate alacağı öncelik kriterleri neler olabilir (aynı tarihte birden fazla talep varsa)?

İşveren, aynı tarihte izne ayrılmak isteyen çalışanların izin taleplerinde, işyerindeki kıdemlerini ve bir önceki yıl izin kullanma tarihlerini dikkate alarak bir sıralama yapabilir. Ayrıca işin devamlılığı ve işyeri düzeni de göz önünde bulundurulur. (İş Kanunu Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği, vonahukuk.com/insan-kaynaklari-profesyonelleri-icin-ic-hukuku-sorular-cevaplar/)