İşverenin, işçinin rızasını almadan onu ücretsiz izne çıkarması, işçi açısından nasıl bir hak doğurur? Bu kuralın istisnası var mıdır?

İşverenin işçiden rıza almadan işçiyi ücretsiz izne çıkarması, işçi açısından iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme (4857 S.K. m.24/II-f çalışma koşullarında esaslı değişiklik) hakkı doğurur. Bu kuralın tek istisnası, 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen Geçici 10. madde gibi (pandemi dönemi fesih yasağına karşılık) özel yasal düzenlemelerle işverene bu hakkın tanınmasıdır. (vonahukuk.com)