İşçinin yıllık izin kullandığı sırada rapor alması durumunda yıllık izni nasıl etkilenir?

Yıllık ücretli iznini kullanmakta iken hastalık nedeniyle rapor alan işçinin raporlu olduğu günler yıllık izin süresinden sayılmaz, bu süre boyunca yıllık izni askıda kalır. Rapor süresi kadar olan izin günü, işçi tarafından daha sonra kullanılır. (vonahukuk.com/insan-kaynaklari-profesyonelleri-icin-ic-hukuku-sorular-cevaplar/)