Asgari ücretin altında olmamak koşuluyla, işverenin işçiye yol, yemek, bayram yardımı gibi ek ödemeler yapma zorunluluğu var mıdır?

Yasal olarak, asgari ücretin altında olmamak kaydıyla temel ücret dışında bu tür ek ödemeleri yapma zorunluluğu yoktur. Ancak, bu konular taraflar arasında iş sözleşmesi ile düzenlenmişse veya işyerinde bu tür ödemeler bir işyeri uygulaması haline gelmişse (teamül), işverenin bu ödemeleri yapması gerekir. (vonahukuk.com)