İşverenin, işçinin kullandığı araç için düzenlenen trafik cezalarını doğrudan işçinin maaşından kesmesi yasal mıdır?

Hayır, yasal değildir. İşçinin ücretinden kesinti yapılabilmesi ancak toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilen sebeplerin varlığı halinde mümkündür. Sözleşmede hüküm yoksa, işveren trafik cezalarını işçiye bildirerek, işletmenin uğradığı zararı talep etmeli ve işçinin yazılı onayını alarak maaşından kesmelidir. İşçinin onay vermemesi durumunda farklı yaptırımlar (ihtar, disiplin cezası, fesih) gündeme gelebilir. (vonahukuk.com)