Evden çalışma döneminde çalışanın elektrik, su, internet gibi masrafları işveren tarafından karşılanmalı mıdır? (Türk Borçlar Kanunu m.414)

Türk Borçlar Kanunu m.414'e göre işveren, işin görülmesinin gerektirdiği her türlü harcamayı ödemekle yükümlüdür. Bu bağlamda, evde çalışılan dönemde işin yapılması için zorunlu olarak kullanılan elektrik, su, internet gibi giderlerin işveren tarafından karşılanması gerekir. (vonahukuk.com)