Çalışanın yıllık izin kullandığı sırada rapor alması halinde yıllık izni nasıl etkilenir?

Çalışanın yıllık ücretli izni sırasında aldığı istirahat raporu süresince yıllık ücretli izni askıda kalır. Rapor süresi kadar olan izin günü, yıllık izin süresinden düşülmez ve çalışan bu günleri daha sonra kullanabilir. Çalışanın bu durumu işverenine bildirmesi önemlidir. (vonahukuk.com)