Kadın işçi evlilik nedeniyle işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanır mı? Bunun şartları nelerdir?

Evet, kadın işçi evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde evlilik nedenini yazılı bir dilekçe ile işverene bildirerek işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak kazanır. Bu durum, istifa halinde kıdem tazminatı alınabilen istisnai durumlardan biridir. (1475 sayılı İş Kanunu m.14) (vonahukuk.com)