Hizmet tespiti davalarında Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) hukuki statüsü, 6552 sayılı Kanun ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na eklenen 4. fıkra sonrasında nasıl değişmiştir? Bu değişikliğin, SGK'nın kanun yoluna başvurma yetkisi üzerindeki etkisini açıklayınız.

6552 sayılı Kanun ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddesine eklenen 4. fıkra öncesinde, hizmet tespiti davaları kuruma sadece ihbar ediliyor ve kurumun davadaki konumu tartışmalıydı. Ancak bu değişiklikle birlikte, davanın kuruma 'resen ihbar edileceği' ve kurumun 'davalı yanında fer'i müdahil olarak' davaya katılacağı açıkça düzenlenmiştir. En önemli değişiklik ise kanun yoluna başvurma yetkisiyle ilgilidir. Normalde fer'i müdahil, yanında katıldığı taraf başvurmazsa tek başına kanun yoluna gidemez. Ancak anılan fıkrada özel bir düzenleme getirilerek, fer'i müdahil olarak katılan Kurum'un, 'yanında katıldığı taraf (işveren) başvurmasa dahi kanun yoluna başvurabileceği' hüküm altına alınmıştır. Bu, SGK'ya hizmet tespiti davalarında bağımsız bir kanun yoluna başvurma yetkisi tanıyan, fer'i müdahalenin genel kurallarına istisna getiren özel bir hükümdür. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2016/19279 E., 2017/2609 K. sayılı kararı da bu yasal değişikliğe atıf yapmaktadır. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/hmk-madde-66-feri-mudahale.html)