TBK Madde 439 uyarınca 'işçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması' durumunda işverenin hakkı nedir?

İşçi, haklı sebep olmaksızın işe başlamadığı veya aniden işi bıraktığı takdirde işveren, aylık ücretin dörtte birine eşit bir tazminat isteme hakkına sahiptir. İşverenin, ayrıca ek zararlarının giderilmesini isteme hakkı da vardır. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 439)