TBK Madde 419 uyarınca 'kişisel verilerin kullanılması' (işverenin) nasıl düzenlenir?

İşveren, işçiye ait kişisel verileri, ancak işçinin işe yatkınlığıyla ilgili veya hizmet sözleşmesinin ifası için zorunlu olduğu ölçüde kullanabilir. Özel kanun hükümleri saklıdır. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 419)