TBK Madde 417 uyarınca 'işçinin kişiliğinin korunması' (işverenin borcu) nedir?

İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma borcu da vardır. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 417)