8. Yargı Paketi teklifinde, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'na eklenmesi önerilen 'mesleğinde yirmi yıl kıdeme sahip olanların arabuluculuk sınavından muaf tutulması' hükmünün, 'eşitlik ilkesi' açısından eleştirilebilecek yönü nedir?

Bu düzenleme, Anayasa'nın 10. maddesindeki 'kanun önünde eşitlik' ilkesi açısından eleştirilebilir. Eşitlik ilkesi, benzer hukuki durumda olan kişilere aynı kuralların uygulanmasını, farklı muamelenin ise ancak nesnel ve makul bir gerekçesi varsa meşru olacağını belirtir. Arabulucu olmak isteyen tüm hukukçular, aynı hukuki statüdedir. Bu kişilerden bir kısmının (20 yıldan az kıdemli olanların) zorlu bir sınava girmek zorunda bırakılırken, diğer bir kısmının (20 yıl ve üzeri kıdemli olanların) sadece kıdemleri nedeniyle bu şarttan muaf tutulması, 'kıdem' dışında nesnel ve makul bir gerekçeye dayanmayan bir farklı muamele yaratmaktadır. Mesleki kıdemin, arabuluculuk için gerekli olan özel iletişim ve müzakere teknikleri bilgisiyle doğrudan bir ilgisi yoktur. Bu durum, arabulucular arasında haksız bir ayrımcılık yarattığı ve eşitlik ilkesini zedelediği iddiasıyla Anayasa'ya aykırılık tartışmalarına neden olabilir.