Bir devlet memurunun, 'kasten işlenen bir suçtan' mahkum olması halinde memuriyetine son verilmesi için ceza miktarının alt sınırı nedir? Bu cezanın adli para cezasına çevrilmesi memuriyet engelini ortadan kaldırır mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 48/A-5'e göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı memuriyetin sona ermesi için mahkum olunan hapis cezasının alt sınırı 'bir yıl'dır. Yani, kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreli hapis cezasına mahkumiyet, memuriyete engeldir. Eğer mahkum olunan hapis cezası 1 yılın altındaysa (ve suç, maddede sayılan yüz kızartıcı suçlardan değilse) memuriyete engel bir durum oluşmaz. Mahkeme tarafından verilen 1 yıl hapis cezasının, TCK m. 50 uyarınca adli para cezasına çevrilmesi durumunda, sonuç ceza artık bir hapis cezası olmadığı için memuriyet engeli ortadan kalkar. Çünkü kanun, engeli 'hapis cezasına mahkumiyete' bağlamıştır.