Bir devlet memuru, 11 ay hapis cezası gerektiren kasten işlenmiş bir suçtan mahkum olmuş ve bu cezası ertelenmiştir. Bu durum, 657 sayılı Kanun'a göre memuriyetine bir engel teşkil eder mi?

Hayır, etmez. 657 sayılı Kanun m. 48/A-5'teki engel, 'kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına' mahkumiyettir. Olayda, ceza miktarı 1 yılın altındadır (11 ay). Ayrıca, işlenen suçun maddede sayılan yüz kızartıcı suçlardan (hırsızlık, rüşvet vb.) olmadığı varsayılırsa, cezanın ertelenmiş olması da bu sonucu değiştirmez. Memuriyete engel bir durum yoktur. Ancak, ertelenmiş de olsa ortada bir mahkumiyet ve infaz süreci (denetim süresi) olduğundan, TCK m. 53 uyarınca memurun denetim süresi boyunca görevden uzaklaştırılması gündeme gelebilir. Denetim süresi bittiğinde ise görevine iade edilmesi gerekir.