Bir devlet memurunun işlediği 'taksirli suç'tan dolayı 1 yılın üzerinde hapis cezası alması, 657 sayılı Kanun açısından memuriyetine son verilmesini gerektirir mi?

Hayır, gerektirmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin A fıkrasının 5. bendi, memuriyete engel mahkumiyetleri açıkça 'kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına... mahkûm olmamak' şeklinde tanımlamıştır. Bu tanımdan da anlaşılacağı üzere, 'taksirli suçlar' bu kapsamın dışındadır. Dolayısıyla, bir memur taksirli bir suçtan (örneğin trafik kazası sonucu ölüme sebebiyet verme) ne kadar ağır bir hapis cezası alırsa alsın, bu durum tek başına memuriyetine son verilmesi için bir neden oluşturmaz. Ancak, cezanın infazı süresince TCK m. 53 gereği memuriyet görevini yürütemeyeceği için hakkında 'görevden uzaklaştırma' tedbiri uygulanır ve cezanın infazı tamamlandıktan sonra görevine iade edilir (Danıştay 12. D. - K: 1999/1785).