Taksirli bir suçtan dolayı hapis cezasına mahkum olan bir devlet memurunun hukuki durumu ne olur? Memuriyetine son verilebilir mi?

Hayır, memuriyetine son verilemez. 657 sayılı Kanun m. 48/A-5, memuriyete engel olan cezai mahkumiyetleri 'kasten işlenen bir suçtan dolayı' bir yıl veya daha fazla hapis cezası veya belirli suç türleri olarak sınırlandırmıştır. Taksirli suçlar, ceza miktarı ne olursa olsun, bu kapsamda değildir. Bu nedenle, taksirli bir suçtan (örn: taksirle ölüme neden olma) 5 yıl hapis cezası alan bir memurun dahi memuriyetine son verilemez. Ancak, TCK m. 53/1-a gereği, hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar memuriyet görevini fiilen yürütemez. Bu süre zarfında idare, memur hakkında 657 sayılı Kanun m. 137 ve devamı uyarınca 'görevden uzaklaştırma' tedbiri uygular. Cezanın infazı (koşullu salıverme ve denetimli serbestlik dahil tüm süreler bittikten sonra) tamamlandığında, memurun görevine iade edilmesi gerekir (Danıştay 12. Daire - K: 1999/1785).