Meslek hastalığının tespiti için işverenin SGK'ya bildirim yapma süresi ne kadardır ve bu yükümlülüğünü yerine getirmemesinin sonucu nedir?

5510 sayılı Kanun'un 14. maddesine göre işveren, sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrendiği tarihten itibaren 'üç iş günü' içinde, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile Kuruma bildirmek zorundadır. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işverene, SGK tarafından idari para cezası uygulanır. Ayrıca bu durum, işverenin kusurunun belirlenmesinde aleyhine bir delil olarak değerlendirilebilir.