Meslek hastalığı tazminat davasında, davalı işverenin 'kaçınılmazlık' savunması yapabilmesi için hangi koşulu yerine getirmiş olması gerekir?

İşverenin kaçınılmazlık indiriminden yararlanabilmesi için, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında öngörülen 'tüm yükümlülülüklerini' eksiksiz olarak yerine getirmiş olması gerekir. Yani, işveren her türlü önlemi almasına rağmen hastalık yine de ortaya çıkmışsa kaçınılmazlıktan söz edilebilir. Eğer işverenin alması gereken bir önlemi almadığı tespit edilirse, kaçınılmazlık savunması dinlenmez (barandogan.av.tr, Meslek Hastalığı Tazminat Davası).