5510 sayılı Kanun'un 14. maddesine göre 'meslek hastalığı' nasıl tanımlanır?

Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik hâlleridir (5510 sk. m. 14). 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ise mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalık olarak tanımlar (barandogan.av.tr, Meslek Hastalığı Tazminat Davası).