İşveren, sigortalının meslek hastalığına yakalandığını öğrendiği halde SGK'ya bildirmezse ne olur?

Bu durumda işveren, bildirim yapılmadığı için sigortalıya ve hak sahiplerine ödenen geçici iş göremezlik ödenekleri ile yapılan masrafları SGK'ya ödemekle yükümlü olur. Ayrıca idari para cezası da uygulanabilir.